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Association Rouages

Poste « Valoriste et animateur-rice de projet »

CDD 12 mois - Poste financé par le dispositif FONJEP Jeune

(Nécessite d’avoir moins de 30ans le jour de l’embauche)

Depuis sa création en juillet 2020, l’association Rouages porte le projet d’installation d’une ressourcerie sur le bassin de vie de Malestroit (56- Morbihan) qu’elle définit comme une structure de réemploi solidaire et lieu d’échange de savoir.

Pour cela la structure collecte des objets à la déchetterie du Gros chêne à Sérent, les trie et les valorise pour les vendre à des prix accessibles dans une boutique de 70m2 à Malestroit. Au-delà de la réduction des déchets, l’objectif du lieu est d’avoir une utilité sociale, d’être en lien avec le territoire en s’intégrant dans le tissu local associatif, militant et en interagissant avec les institutions compétentes.

Contexte :

Après le départ de l’une des deux porteuses de projet salariée, l’association Rouages cherche un-e salarié-e pour prendre part au projet. L’équipe est composée d’une salariée (co-porteuse) et d’une trentaine de bénévoles motivés-es et impliqués-es dans le quotidien de l’activité.

L’objectif du poste :

Dans un premier temps, assurer l’animation du tronc commun de la ressourcerie (collecte, valorisation, vente et sensibilisation) en lien étroit avec la salariée en poste. Puis, dans un deuxième temps, de prendre part à la vision stratégique du développement de l’association ainsi que des missions de gestion administrative.

La prise de poste se fait dans une période de mouvement de l’association : réorganisation de la gouvernance et recherche de locaux. Une période enthousiasmante et mobilisante. La personne recrutée aura sa place pour prendre part aux différentes décisions et injecter son énergie dans cette nouvelle phase de l’association.

Lieu d’exercice : Déchetterie du Gros Chêne à Sérent et boutique dans le centre ville de Malestroit.

Missions principales :

·       Animation du tronc commun

ðCoordonner la collecte en déchetterie : accueil des apports, lien avec les agents de déchetterie et les usagers-ères, pré-trier les apports

Supervise l’orientation des flux entrant et sortant

S’assure des bonnes méthodes de manutention et de chargement du camion

ðEncadrer la valorisation d’objets en boutique : nettoyer, tester, trier, achalander, mise de prix, organiser la boutique

ðParticiper à la vente : accueil des usagères-ers, sensibilisation à la caisse, clôturer la caisse, peser les objets vendus

ðAnimer des ateliers de sensibilisation : Repair-café mensuel, ateliers de up-cycling, stand de sensibilisation sur des événements

Missions secondaires :

·       Coordination et formation des bénévoles :

ðAccueillir les nouveaux-elles bénévoles

ðAccompagner et guider les bénévoles sur les actions du tronc commun

ðCoordonner le planning bénévole de la semaine

ðCo –Animer avec l’autre salariée les réunions mensuelles bénévole et la formation bénévole

·       Gestion administrative

ðRéunion hebdomadaire de l’équipe salariée: planning, répartition des taches, transmission d’info, stratégie de développement du projet

ðDans un second temps, en coopération avec l’autre salariée, prise en charge de missions administratives, financières et partenariales en fonction des appétences.

·       Pérenniser et consolider l’outil de travail en termes de moyens matériels

ðOptimiser l’aménagement des locaux : caisson de collecte, boutique de vente, espaces d’ateliers

ðProposer des solutions d’amélioration des protocoles de répartition des objets.

Profil recherché :

o   Polyvalent, débrouillard et enthousiaste

o   Investi-e des valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire au service de la transition sociale

o   Relationnel : travail en équipe en milieu associatif, à l’aise avec le public, capacité de coordination et d’animation d’équipe

o   Technique : appétence pour le bricolage, usages des outils informatiques

o   Sens de l’organisation et de la gestion du temps

o   Permis B nécessaire (conduite du fourgon de l’association)

o   Condition physique permettant le port de charges lourdes et un rythme de travail soutenu

Les compétences (en plus mais précieuses)

üAvoir une expérience dans le réemploi

üCompétences mécanique auto pour entretien du fourgon de l’association

üCompétences en communication (réseau, mise en page, gestion site internet, newsletter)

üAppétences pour la gestion administrative et les suivis de dossiers de subvention

Informations du contrat:

û  Lieu de travail : Malestroit et Déchetterie du Gros chêne à Sérent

û  Jours de travail : du mardi au jeudi et une demi journée en plus au choix

û  Des réunions ponctuelles en soirée

û  Type de contrat : CDD de 12 mois – 28h/semaine

û  Rémunération : SMIC horaire (convention de l’animation)

û  Embauche : courant juillet 2023

û  Phase d’entretien : Au fil des candidatures en juin 2023

Conclusion :

Nous sommes conscientes que la fiche de poste demande de multiples compétences et une certaine adaptabilité.  Pour ce recrutement, l’essentiel est de trouver quelqu’un-e qui a profondément envie de participer à une étape importante de la vie de l’association Rouages. Nous souhaitons insister sur le fait que le-a futur-e salarié-e n'a pas besoin d'être un-e experte dans tous les domaines nommés ci-dessus.

Afin de comprendre au mieux les motivations, implications et ambitions de votre candidatures, merci de nous transmettre un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation tout à fait sincère sur les éléments qui vous enthousiasment, mais aussi de partager vos craintes et freins vis-à-vis du poste.

Coordonnées pour les candidatures :

 contact@asso-rouages.fr

06.52.66.18.18